Il Comune di Marsala promuove un nuovo intervento dedicato all’inclusione sociale e lavorativa dei giovani, attraverso percorsi di accompagnamento e formazione “on the job” nel settore turistico-culturale.

È online il bando che disciplina le modalità di selezione dei partecipanti ai percorsi di inserimento lavorativo previsti del progetto Servizi di Accompagnamento e formazione on the job. L’iniziativa rientra nelle azioni di valorizzazione del patrimonio storico, culturale e ambientale della città.

I protagonisti sono 35 giovani NEET (Not in Education, Employment or Training) previsti per la prima annualità 2026. Il progetto prevede un percorso articolato di 900 ore tra formazione formale e non, laboratori, workshop e attività pratiche in assetto lavorativo. I partecipanti avranno l’opportunità di acquisire competenze nei servizi turistico-culturali, nella comunicazione digitale e nell’organizzazione di eventi, con possibili esperienze di tirocinio e inserimento lavorativo.

Particolare attenzione è rivolta ai giovani in condizioni di fragilità sociale ed economica, con criteri di selezione che valorizzano, oltre ai titoli e alle competenze, anche la motivazione e la situazione socioeconomica.

Le attività si svolgeranno da giugno a dicembre 2026, con un impegno medio di 35 ore settimanali, e prevedono il riconoscimento di indennità e rimborsi spese.

Possono candidarsi giovani tra i 18 e i 35 anni, residenti o domiciliati a Marsala, non inseriti in percorsi di studio, lavoro o formazione. Le domande dovranno essere presentate entro le ore 23:59 del 5 maggio 2026.

Con questo intervento, il Comune di Marsala non solo offre una risposta concreta al fenomeno dei NEET, ma pone le basi per un modello innovativo di inclusione socio-lavorativa che unisce valorizzazione del patrimonio culturale, turismo sostenibile e coesione sociale. Un investimento sul futuro dei giovani e sul territorio, in piena sintonia con le strategie nazionali ed europee di sviluppo inclusivo.