Hub Metropolitano per l’occupazione Inclusiva

Descrizione dell'intervento

Il progetto "Hub Metropolitano per l’occupazione inclusiva" rappresenta un intervento strategico del Comune di Reggio Calabria per combattere la disoccupazione e favorire l’inclusione lavorativa, con un'attenzione particolare ai gruppi più vulnerabili del territorio.L’obiettivo principale è creare nuove opportunità di lavoro stabile e di qualità, contrastando fenomeni come l’alto tasso di disoccupazione giovanile (soprattutto tra i NEET, i giovani né occupati né in formazione), le difficoltà delle donne nel conciliare vita familiare e professionale, e le barriere aggiuntive affrontate dalle persone con disabilità o in condizioni di svantaggio.Il progetto si rivolge a tutti i cittadini in cerca di occupazione a Reggio Calabria, ma dà priorità a:

Giovani NEET (che rappresentano una quota significativa della popolazione under 35, con percentuali elevate nella provincia)
Donne, spesso penalizzate da carichi di cura familiari e mancanza di servizi adeguati
Persone con disabilità e soggetti vulnerabili, che incontrano ostacoli maggiori nell’accesso al mercato del lavoro

Per raggiungere questi risultati, l’iniziativa adotta un approccio integrato e multidimensionale:

Mappatura dei fabbisogni attraverso uno studio di mercato e la creazione di tavoli permanenti (Formazione, Lavoro e Sperimentale) che coinvolgono imprese, enti pubblici, scuole, università, associazioni di categoria e organizzazioni datoriali/sindacali. Questi tavoli rilevano le competenze richieste dal territorio e le professionalità disponibili, inclusi settori emergenti come turismo, cultura, comunità energetiche rinnovabili, digitalizzazione e innovazione.
Attivazione di un Hub Occupazionale gestito dal Comune, che funge da punto di riferimento unico per l’accompagnamento personalizzato: orientamento, formazione professionalizzante, voucher per tirocini e avvio impresa, master class con eccellenze settoriali, percorsi specifici per conciliare vita e lavoro (ad esempio voucher per servizi di cura), tirocini nazionali ed esteri, e accordi con aziende per assunzioni.
Piattaforma digitale per mettere in contatto profili formati con le imprese, facilitando inserimenti rapidi tramite strumenti come tirocini, apprendistato o borse lavoro.

Il progetto promuove anche l’autoimprenditorialità, animando il territorio con iniziative per la partecipazione a bandi e programmi di creazione d’impresa, e si collega sinergicamente ad altre azioni del PN Metro Plus (come sostegno a start-up e PMI, valorizzazione culturale del waterfront e welfare di comunità), oltre a intercettare opportunità da progetti in corso (Museo del Mare, Comunità Energetiche, ecc.).In sintesi, l’Hub Metropolitano per l’occupazione inclusiva non è solo un insieme di servizi, ma un network duraturo e innovativo per ridurre le disuguaglianze sociali, territoriali e di genere, trattenere i talenti locali e rilanciare l’economia reggina attraverso un’occupazione più inclusiva, sostenibile e vicina ai reali bisogni del territorio e delle sue imprese