La proposta progettuale intende sperimentare un approccio innovativo di “attivazione inclusiva”, orientato alla centralità della persona e alla costruzione di percorsi personalizzati che valorizzino bisogni, competenze e potenzialità individuali, attraverso il coinvolgimento integrato di soggetti pubblici e privati.

Elemento centrale della proposta è l’istituzione di un innovativo servizio di accompagnamento lavorativo, finalizzato a migliorare l’occupabilità delle persone in condizioni di svantaggio e vulnerabilità sociale attraverso percorsi personalizzati di orientamento, formazione e inserimento socio-lavorativo.

Il servizio offre attività di analisi dei fabbisogni, valutazione delle competenze, progettazione individualizzata dei percorsi di inclusione, accompagnamento all’inserimento lavorativo e attivazione di tirocini di inclusione sociale.

L’intervento punta inoltre al rafforzamento delle competenze trasversali, dell’autonomia personale e delle capacità relazionali dei beneficiari, sostenendo percorsi educativi e formativi orientati al benessere della persona e alla costruzione di un progetto professionale sostenibile.

Tra le azioni innovative previste figura l’attivazione del servizio “Power Up!”, strumento di empowerment individuale che offrirà ai beneficiari una “dote” personalizzata sotto forma di voucher, complementare agli altri strumenti di inclusione sociale e lavorativa attivati sul territorio.

La dote di empowerment sarà destinata a sostenere percorsi di inserimento, reinserimento, qualificazione o riqualificazione professionale attraverso l’accesso a un insieme integrato di servizi erogati da operatori pubblici e privati.

I beneficiari potranno utilizzare il budget disponibile in maniera personalizzata, scegliendo – insieme agli operatori – i servizi più adeguati ai propri bisogni e obiettivi occupazionali.

La dote sarà modulata in relazione ai differenti percorsi di politica attiva del lavoro previsti dal progetto, tra cui:

• percorsi di reinserimento lavorativo orientati all’accompagnamento all’occupazione;
• percorsi di upskilling per l’aggiornamento rapido delle competenze professionali;
• percorsi di reskilling dedicati alla riqualificazione professionale più strutturata;
• percorsi integrati di lavoro e inclusione rivolti a persone con bisogni complessi
•  ulteriori interventi finalizzati al miglioramento dell’occupabilità e dell’autonomia.

Il progetto prevede inoltre l’attivazione di un servizio incubatore di imprese sociali sostenibili, orientato alla creazione di nuove opportunità occupazionali e alla promozione dell’economia sociale, con particolare attenzione ai temi dell’inclusione di genere, della sostenibilità ambientale e della digitalizzazione.

L’intervento sosterrà in particolare la nascita di cooperative di comunità e iniziative imprenditoriali innovative capaci di generare impatto sociale positivo e occasioni di lavoro per i beneficiari del progetto.

Le azioni saranno sviluppate attraverso processi di coprogettazione e coproduzione dei servizi insieme ai cittadini, agli Enti del Terzo Settore e agli attori territoriali, promuovendo modalità partecipative e adattive capaci di evolvere durante l’intero percorso di attuazione.